Przełom roku zazwyczaj oznacza wejście w życie kolejnych nowości w przepisach. Tak będzie i tym razem – od 1 stycznia 2019 roku zacznie obowiązywać ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją.